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湖南省衡阳市开展“万雁入乡”行动赋能乡村振兴

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民族要复兴,乡村必振兴。湖南省衡阳市高度重视乡村振兴人力支撑,开展“万雁入乡”行动,组织万名干部人才下沉基层助力乡村振兴。4 月 21 日,衡阳市委、市政府举行万名干部人才下乡村出征仪式。在出征仪式上,市委书记秦国文为奔赴乡村一线的干部人才鼓 劲赋能,希望大家到乡村去,把汗水挥洒在乡村大地上、把实事办进老百姓心坎里、把奋斗镌刻到峥嵘岁月中。

针对乡村基层缺人才、少干部的现实难题,衡阳市深度把脉,有序组织,开展“万雁入乡”行动,动员万名干部人才到最需要的地方去,聚力乡村振兴,首批 5000 余名干部人才作为“万雁 入乡”的先行者已经出征,在他们示范带动下,将会有更多的 干部人才和社会资源投入到乡村振兴“主战场”。

衡阳市坚持市、县联动,集结“万雁入乡”的精兵劲旅,从机关企事业单位、学校、医院、科研院所等单位择优选派各类干部人才,凝聚各方力量,向乡村一线下沉,以组织振兴、基层治理、产业发展、民生事业等为使命任务,为乡村全面振兴 赋能助力。

万名干部人才中,有的是以干部成长“长回路” 机制为牵引,通过任职、挂职、下派专项工作者等方式,把优秀年轻干部导向乡村经风雨、长才干、展作为,既支持一线,又锻炼成长。首批下沉的 5000 余名干部人才,有博士 20 余名、硕士 200 余名,有2642 名年轻干部,其中选派 135 名年轻干部到乡镇挂任党委副书记、2069 名年轻干部担任村党组织第一书记,重点抓基层党建、产业发展等工作;选派 438 名年轻政法干警下沉基层抓乡村治理工作,以法治保障服务乡村建设。有的是按照“凡晋必下”要求,将服务基层作为人才评定职称的必备条件,引导农技人员、教师、医生等各类专家人才到乡村寻找舞台,发挥各自特长,为乡村发展显身手、增动力、提速度。首批选派的 1484 名专家人才中,有科技特派员 678 名、骨干教师 585 名、医疗人才 221 名,以全面提升乡村民生社会事业水平。有的是以乡情亲情为链接,动员退出领导岗位经验丰富的干部投身乡村,为乡村建设作奉献、献余热、砺初心。首批共引导 417名未担任领导职务的市管或县管职级公务员下乡村,发挥经验、资源等优势,以奉献延伸人生价值的长度。有的是坚持联建共建,集聚在外贤达人士、爱心企业家、联点干部等各方力量帮扶乡村建设,助力发展。首批联系491 名爱心企业家回到家乡、建设故乡,下派了 711 支乡村振兴驻村工作队集中开展帮扶工作,激活乡村振兴的强大动能。

为了让下沉的干部人才留得住、干得好,衡阳市制定出台了《关于建立干部人才成长“长回路”机制开展万名干部人才下乡村活动助力乡村振兴和“三强一化”建设的意见》、《驻村第一书记和工作队管理办法》、《乡镇党委挂职副书记管理办法》、《职级公务员管理暂行办法》等一系列长效制度和办法,加强跟踪管理和服务,一方面,分类举办任前培训班,纳入“新时代基层干部乡村振兴主题培训计划”,以常态化教育培训提升担当履职能力;另一方面,实行派出、派驻单位“双重管理”制度和不胜任不尽职“召回”制度,对表现优异的将视情况提拔重用一批、表彰激励一批、宣传报道一批、培养储备一批。

衡阳市委的这一举措,得到了广大干部人才的拥护与支持,也受到了社会广泛的关注和点赞。

常宁市官岭镇竹塘村村支部书记谢连生说:“这是市委为我们基层办的一件大好事大实事,下沉的干部人才为乡村振兴注入了新鲜血液,这些能力强,眼界也宽,期待他们带来金点子,开辟新路子。”

“退岗不退位,退岗不褪色。我将积极投身乡村一线建设,发挥余热,为乡村振兴再立新功。”衡阳市档案馆二级巡视员、衡东县蓬源镇兴民村第一书记侯健康谈及这次下沉,深有感触。

“能有机会在基层历练,是财富不是包袱。”衡阳市疾病预防控制中心主管医师、祁东县洪桥街道社区卫生服务中心公共卫生主管医师李斌表示,自己一定履职尽责,当好白衣天使,守护农村百姓身体健康。

作者:陆清芳 农民日报·中国农网记者 吴砾星

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